Um Bundesjurist zu werden, muss ein Antragsteller seinen J.D.-Abschluss abgeschlossen haben und US-Bürger sein. Einige Gerichte dienen nur spezialisierten Bereichen des Gesetzes wie dem U.S. Bankruptcy Court, dem U.S. Tax Court, dem U.S. Court of Federal Claims und dem U.S. Court of International Trade. Justizbeamte, die diesen Gerichten dienen, erfüllen in der Regel ähnliche Aufgaben wie Justizbeamte auf der Prozessebene. Sollte ich bestimmte Kurse belegen, wenn ich Referendariat machen möchte? Die Kandidaten sollten bereit sein, Fragen an den Richter zu stellen. Denken Sie daran, dass dies, wie alle Interviews, ein Gespräch ist. Die Bewerber können Fragen über den Umfang der Zuständigkeiten eines Justizbeamten, die Arbeitsbedingungen, die Art des Dockets und die Delegierung von Verantwortlichkeiten stellen. Fragen sollten nachdenklich sein und ein echtes Interesse an dieser Position veranschaulichen. Das Anschreiben eines Bewerbers ist äußerst wichtig, da dies die erste Gelegenheit ist, die der Richter hat, um die Schreibfähigkeit zu bewerten. Ein schlecht geschriebenes Anschreiben oder ein Anschreiben mit Fehlern führt dazu, dass der Bewerber kein Interview erhält.

Anschreiben sollten nicht mehr als eine Seite sein. Es ist wichtig, dass ein Mitarbeiter der Beruflichen Entwicklung die Anschreiben von Referendaren überprüft, bevor sie versandt werden. Berufungsbeamte verbringen die meiste Zeit eher mit Recherchen und Schreiben. Ein Berufungsgericht prüft Fälle auf Fehler des Gerichts und hat außer der mündlichen Argumentation keinen Kontakt zu den Prozessbeteiligten. Die Hauptaufgaben eines Berufungsbeamten sind die Überprüfung des Protokolls des Gerichts, die Überprüfung der Aufgaben der Parteien an das Gericht, die Untersuchung des anwendbaren Rechts und die Ausarbeitung eines Memorandum of Law oder eines Entwurfs einer Stellungnahme für den Richter. Bewerbungen werden für die Position des Rechtsreferendarins bei den Richtern des Court of Appeal für Ontario eingereicht. Es stehen 19 Stellen zur Verfügung, darunter mindestens ein zweisprachiger Sachbearbeiter, der fließend in Französisch arbeiten kann. Lebensläufe sollten gemeindeucht oder Interessen und Aktivitäten umfassen, die dem Richter helfen würden, ein Gefühl für den Antragsteller als Person zu bekommen. Denken Sie daran, der Richter stellt nicht nur einen Mitarbeiter ein. Justizbeamte arbeiten eng mit dem Richter und Persönlichkeit fit ist so wichtig wie Befähigungsnachweise.

Ein Lebenslauf sollte ein Gefühl dafür vermitteln, wer der Antragsteller ist und was ihn interessiert. Diese Erfahrung und Perspektive ist attraktiv für zukünftige juristische Arbeitgeber, die ehemalige Justizangestellte wegen ihrer bedeutenden juristischen Kenntnisse, Insider-Ansicht des Gerichtssystems und der Fähigkeit, Fälle aus der Sicht des Gerichts zu sehen, einstellen.